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什么是“中國管理模式”呢？企業培訓師王軍恒認為：中國管理模式強調中國文化在企業管理過程中的作用，同時也尊重現代管理思想在中國企業的運用；
中國式管理倡導者曾仕強認為是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學，并充分考慮中國人的文化傳統以心理行為特性，以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理，它強調管理就是修己安人的歷程。

三大核心

文化：思想統一

目標：方向統一 制度：行動統一
這就是團隊管理基礎三力：思想力、方向力、行動力

具體怎么做：
一、建立共同的價值觀-思想統一
1)企業愿景規劃：全員學習宣講，核心成員需要統一思想和理念，勁往一處使。
2)企業文化建設：建立清晰的個人，團隊，企業文化體系，增強凝聚力和信念感。
3)企業核心理念建設：了解自己的企業，了解企業的優點和不足，核心競爭力在哪。
4)文化上墻：建立文化手冊，文化墻，反復提醒員工學習。